在这样的前景下，这样的合作会取得双赢的合作最后本次坛圆满，也祝各位身体健康，谢谢2015325日，碧园凤凰国际酒店管理司经理戴玉在十五届中国饭店坛幕式上隆重致辞开展战略合作，共建品牌资本”2015325日，十五届中国饭店坛幕式在广州富力君悦大“欧美成人二零二十四”意义，而随酒店的加入，其它也会逐渐进来起共，于其他而言，能够接入众荟的直连格局，将实现与数万酒店的直连，一方面大幅度降低在订单认账等环节的人工成本，另方面为人带来实时准的定服务，提升服务体验林小俊表示，这次过与中的合并以及携程的合作，众荟真正实

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上海浦东喜来登由由酒店及寓，也有诸济南喜来登酒店和长沙运达喜来登酒店这样的位于二、三线城市的城市酒店，更不乏位于旅游的地的度假型酒店。目前，喜来登在大中华区运营16家度假酒,国内拥有多高度假酒店的国际酒店品牌其值得瞩目的已业的喜来登度假酒店项包括成为湖。

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绍。自2006年与旅游行政管理部门脱钩后，广州地区酒店行业协会经历9年的改革之路。在市场洗礼和充分竞争中，协会先后获得了广州5级业协会、广州市枢纽型社会组织等殊荣。现任协会会长花酒店党书记林伟民说：5级业协会金量极高的荣誉，说明协会工作基本达到社会、业认可

这对我国内会有巨大的拉动过出口内销这战略，会赢得市场的品牌效应。例如，你收了国的某品牌、酒店，回过头到国内进合资合作，这个收益就远远大于你在国内拼老命地建设我国的外汇足，现在已经接近4万亿的资。现在虑的就如何走出去，这才我们终的发展战略

地产商会，都会问我现在房子能买吗?现在的都我的房子能卖?因为大的刚需在减少我看一2015年的201512月份，销房面同比下降1632013年的数据正的，现在却直接下降到了负的158163，都在下降我再看下投资，下降后投资么样呢?投资房地产开发投8786亿元，。

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这些主题做下结。我介绍的时候介绍一下自己，介绍下我集团的模和集团的品牌以及2014年的经营业绩如何。孙健：我是洲际酒店集团的孙健，我们酒店现在已经70万间客房，在规模上是非常领先的大华区止到20141031号，我们做了很庆祝的活动，去年是庆30周年，今年开“欧美成人二零二十四”但武汉入住率大幅下滑，平均房价向上走但在中档市场一反常态，档市场双倍数的长，也大可以关注的点另外我还有5市场的中档市场是在长的，州西安苏州天津和沈阳。未来的新供给会么样的状况，直到20152月我统了下新增供给的情况，我看到蓝色、红色

成本，靠小费降低人力成本，靠合作降低竞争成本。我要一下小费，服务行业的小费是遍的行为，我在明时企业有小费现在没有了，我现在建形成小费行，给了旅游报，旅游报不敢登，这题目敏感了，我就不理解，又不政府题，又没有意识形态，无非就是服务行业大形成一消

，创意区，这都以结合酒店的求，这都我们来的新模式和以突破的方向。因此我对未来的判断上面，激发和满足这些求是方向，除了产业悲观的认识外，我们也有乐的判断，新生代的消费非常得我们重过去我认识酒店行业主的消费群体都是高收入阶层，半传统上认为40岁以

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目前，针对“欧美成人二零二十四”文化程度高有关，只要你把这做优做强，我的战略就做文化品位，做差异连锁，我们不是同质性连锁我国现在最大的题，像国际理司都样，同质化的，我异化的，我们有独特，我们走细分市场，不是走同质，现在出现危机的很大的程度就是在走同质性，没有己的特色，没有

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些尝试和举措，去年我跟铂涛有合作，铂涛有互互，可以铂涛旗下的酒店，他的会员也以我旅旗下的有酒店，业内的跨平台，跨品牌的合作我1月份的时候在北京跟国家摄影发布了真意义上的跨界合作，国摄影网罗了非常多的高摄影师，有大批的摄影作品，在宣传“欧美成人二零二十四”，球6大洲158国与地区5291座城市，国游也将探索的足迹落到更远出境游十大门国家依次为：泰国韩国日、新加坡、美国马来西亚印尼澳大利亚法国德国同时，记了解到，去年出境游由的比例已经超过团队游，年轻人无疑是由的主力30岁到38岁年龄排名，达46%

下维也纳的发展非常的好，他们酒店的出租可能会超过的先请各位嘉宾介绍一下自己公司的情况。保利商业地产投资理有限司常务副总经理李国华李国华：我是来自保利商业地产的李国华，和各位都是老朋友，这位孙，应保利目前划30家酒店，其中和洲际酒店合作最多的就有14家，

样的?涂建屏：我们的指标和业界的指标也不的，我营的酒店大30多，我们业面临着很大的压力，我们的投资回报率怎么回来，除了我的星级标准不同，我们制了细的指标的分配，我的房的指标在逐的放大，特现在度假型酒店比较的情况下，要人有放松的心情，客房的指标在

政敏感的个人身份时间回到去9月当时，携程将去儿网上运营一年的酒店产品下架，为去哪儿过大量甲代理商，并依靠优先排序和显示，破坏了搜索平台的正这也使度成为合作伙伴关系的双方重返利益争夺战业内普遍为，携程极度不安的去哪儿疯长的酒店业务，特高酒店。携“欧美成人二零二十四”谁他说我实在找不到人，一酒店的服务员两三千块，实在招不到人，如果提高工资就没有竞争力。然后就营销的专业，很自然，成本上推，竞争下降，我们切蛋糕还做蛋糕呢?我得要一拓展就是泛化、深化与细化。一空间的充分利，我现在酒店的空间浪费太大，越是大酒店空间浪费越

吹响2015年这改革大限之年各级店协会改革的号改革大有裨益笔者为，去行政化的改革将协会有更的主权、财务权和活动权，他将发挥理部门与企业间的桥梁作，承担培、等级评定等职能，开展业调研、调查活;极参与地方和行业发展规划的研究制定工;极参与重大工程项

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